Ситуация когда сотрудник с ограниченными возможностями присоединяется к команде, является стрессовой для обеих сторон. Инвалиды боятся быть не принятыми группой, в то время как неуверенность коллег возникает из-за невежества по поводу инвалидности и страха ошибиться. Тем не менее, всегда следует помнить, что этот тип отношений должен основываться, прежде всего, на уважении и доброте